题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位需符合相关的资质要求，非上海生源的中介机构派遣人员不在落户范围内
B.非上海生源应届普通高校毕业生，需与符合资质要求的用人单位签约，且具备一定条件
C.按照非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法，达到落户标准分
D.上海本地高校应届毕业生，不受落户限制
参考答案
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网友提供的答案
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A.非北京生源毕业生，仅限定于统招统分的普通高等学校本科毕业生
B.除昌平区以外，基本以研究生、985、211工程院校毕业生为主
C.引进高校毕业生，需专业对口、成绩优秀
D.事业单位引进人才，不受编制限额
A.鼓励大学生基层就业，中央有关部门将继续组织实施“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目
B.企业招大学生可享扶持政策，企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策
C.提升高校毕业生就业能力，从2009年起，用2年时间组织200万未就业的高校毕业生参加见习
D.大学生创业可申请小额贷款，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费
A.实行困难家庭高校毕业生职业技能鉴定补贴
B.沈阳市籍灵活就业高校毕业生可享受医疗保险补贴
C.免费保管两年择业期间未找到接收单位的毕业生档案、免费办理落户手续
D.在高新技术领域实现自主创业的，每人可申请最高不超过30万元的小额担保贷款
A.鼓励中小企业和非公有制企业努力增加就业岗位，给与保险补贴、贷款扶持等政策
B.启动周转性宿舍建设项目，解决“三支一扶”计划和农村急需人才的住宿问题
C.组织实施“科研人才储备计划”，通过科研项目积极吸纳大连生源毕业研究生
D.挖潜增岗，要求招聘单位录用高校毕业生人数，不低于近三年平均人数
A.优待
B.优恤
C.教育
D.就业
A.就业流程是政策性、操作性非常强的过程
B. 每年就业流程的时间节点都是固定的
C. 每年上海市的相关政策和规定可能会略作调整
D. 毕业生同学要及时关注所在学校的就业指导部门发布的政策信息、及时咨询
A.加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见
B.女大学生应该提高自身素质，积极参与社会竞争
C.完善相关社会保障机制，普遍建立生育保险机制
D.制定具有可操作性的就业政策，严格执法
E.高校加强对女大学生的就业指导
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