订立劳动合同的主体应该具备的条件:用人单位,必须具备依法成立,能够依法承担履行劳动合同的责
下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是()。
A.年满18周岁具备民事行为能力
B.未与其他用人单位建立劳动关系
C.退伍军人
D.在校学生
用人单住经济性裁员时,应当优先留用()
A订立固定期限劳动合同的人员
B订立无固定期限劳动合同的人员
C女职工
D年老体弱的员工
A.企业法人代表更换,不影响原来劳动合同的继续履行
B.对从事繁重体力劳动的工种,劳动者必须年满18周岁
C.文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位可以自行招收16岁以下的未成年人
D.只有劳动者和用人双方才能签订劳动合同,其他任何主体都不能签订劳动合同
劳动合同的续订的原则之一是()。
A 平等自愿、协商一致
B 劳动者要求续订,用人单位应当同意
C 用人单位要求续订,劳动者应当同意
D 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同
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