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提问人:网友15***739
发布时间:2022-01-06
[主观题]
因公外出期间,由于工作原因受到伤害不应当认定为工伤。()
因公外出期间,由于工作原因受到伤害不应当认定为工伤。()
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因公外出期间,由于工作原因受到伤害不应当认定为工伤。()
A.职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的
B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
C.职工在上班途中受到暴力伤害的
D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
E.职工患职业病的
A.因公外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤
B.患有职业病的应当认定为工伤
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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