企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?A.文化必须为
企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?
A.文化必须为企业创造价值;
B.文化必须是企业所特有的;
C.文化是很难模仿的;
D.文化必须是强权的。
企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?
A.文化必须为企业创造价值;
B.文化必须是企业所特有的;
C.文化是很难模仿的;
D.文化必须是强权的。
A. 文化简化了信息处理
B. 文化补充了正式控制
C. 文化促进合作并减少讨价还价成本
D. 文化促进了员工的团结
A.年度计划、项目计划和审计方案
B.年度计划、项目计划和小组计划
C.战略计划、年度计划和小组计划
D.战略计划、项目计划和小组计划
A.人员素质、保持连续性、遵守回避制度
B.组织风险、管理需要、审计资源
C.人员的能力、品质机器岗位的近期变动
D.人员素质、人员的能力、遵守回避制度
A.指示型
B.参与型
C.推销型
D.授权型
A.在不同的地区以不同的价格销售。
B.为了进入或者赢得市场份额以低于产品成本的价格销售。
C.为了使国外消费者能够购买在国外市场上的销售较低质量的产品。
D.为了使税收最低人为地制定较高的转移价格。
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