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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
[判断题]

银行、支付机构开展考核评价时,可以简化以投诉数量作为考核指标()

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第1题
银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,可以仅以投诉数量作为考核指标。()
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第2题
《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)规定,银行、支付机构开展考核评价时,不得以投诉数量作为考核指标。()
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第3题
银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑()等,不得简单以投诉数量作为考核指标。

A.业务合规性

B.客户满意度

C.投诉处理及时率

D.投诉处理合格率

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第4题
银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑业务合规性、客户满意度、投诉处理及时率与合格率等,不得简单以投诉数量作为考核指标。()
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第5题
银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑(),不得简单以投诉数量作为考核指标。

A、业务合规性

B、客户满意度

C、投诉处理及时率

D、合格率

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第6题
《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》规定:银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费
者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑等,不得简单以投诉数量作为考核指标()

A、业务合规性

B、客户满意度

C、投诉处理及时率

D、投诉处理合格率

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第7题
银行、支付机构应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑业务合规性、客户满意度、投诉处理及时率与合格率等,也可以简单以投诉数量作为考核指标。()
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第8题
根据《银行业保险业消费投诉处理管理办法》(银保监会令2020年第3号),以下说法正确的是()

A.银行机构应当建立消费投诉统计分析、溯源整改、信息披露、责任追究制度,定期开展消费投诉情况分析,及时有效整改问题

B.银行机构应当健全消费投诉处理考核评价制度,将投诉及处理工作情况纳入各级机构综合绩效考核指标体系,并在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的薪酬分配、职务晋升等方面设定合理考核权重

C.银行机构应当依照国家有关规定制定重大消费投诉应急预案,做好重大消费投诉的预防、报告和应急处理工作,其中重大消费投诉包括不限于因重大自然灾害、安全事故、公共卫生事件等引发的消费投诉;20名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉

D.投诉人在消费投诉处理期限内再次提出同一消费投诉的,银行机构可以合并处理,如投诉人提出新的事实和理由,处理期限自收到新的投诉材料之日起重新计算

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第9题
银行保险机构应当健全消费投诉处理考核评价制度,综合运用正向激励和负面约束手段,将消费投诉以及处理工作情况纳入各级机构综合绩效考核指标体系,并在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的等方面设定合理考核权重()

A.年度考核

B.岗位调整

C.薪酬分配

D.职务晋升

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第10题
银行保险机构应当将第三方机构对消费投诉处理工作的配合情况纳入合作第三方机构的()评估机制。

A.准入管理

B.考核评价

C.准入退出

D.风险管理

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第11题
银行保险机构应当健全消费投诉处理考核评价制度,在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的()等方面设定合理考核权重。

A.薪酬分配

B.绩效分配

C.职务晋升

D.职务档次

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