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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-27
[判断题]
主管在陪访新人时必须让新人作为拜访的主角，主管只做观察，诊断新人技能（）
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第3题
青岛分公司对机构新兵战斗营的要求有（）
A.开营至少15天
B.新人在岗前班结训后，未来30天出勤至少20天
C.师父对每一位新人陪访至少3次
D.新人完成有效拜访10次
E.新人必须参加新人专属活动2次
第4题
下列哪个选项是在学习期内正确的学习方式（）
A.等待师父/分总带教，不需要积极主动请教问题
B.无销售经验的新人在学习期独自面访
C.学习电话开发基础动作（主要渠道、开发标准等）
D.认为作为新人面访前没有准备充分可以被理解
第5题
新人扶持奖：新人第三个月学习津贴为1000元，其中短险需要7件、拜访22访、出勤80%及以上，发放必要条件是什么（）
A.长险举绩1件
B.短险累计保费超1500元
C.启航营结训
D.需转正
第7题
新版主管履职考评中增加了孤单经营考评，以下说法正确的是（）
A.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加5分
B.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加10分
C.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加5分
D.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加10分
第10题
]A公司在今年实施了大规模的校园招聘，招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。
A公司在今年实施了大规模的校园招聘，招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉，适应工作，公司计划举办一场新员工培训活动。
公司人力资源部组织培训工作，培训主管王萍撰写了一份培训通知，发给各部门负责人，让其通知新员工参加培训。通知如下：
关于新员工培训的通知
各位部门负责人：
公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训，地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工，于6月29日早上8：30到培训中心报到。
请各部门经理要确保新入职员工准时参加。
人力资源部
问题
1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足？
2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。
