管理者基于其过去的经历和对决策的强烈感情而进行决策的能力被称为:A.判断B.直觉C.前提假设偏差D
管理者基于其过去的经历和对决策的强烈感情而进行决策的能力被称为:
A.判断
B.直觉
C.前提假设偏差
D.代表性偏差
管理者基于其过去的经历和对决策的强烈感情而进行决策的能力被称为:
A.判断
B.直觉
C.前提假设偏差
D.代表性偏差
GB/T 19000--2000族标准质量管理原则中,基于事实的决策方法的原则,其措施不包括()。
A.通过鉴别,确保数据和信息的准确性和可靠性
B.识别并选择重要供方,考虑眼前和长远的利益
C.采取各种有效方法,对数据和信息进行分析,确保数据和信息能为使用者得到和利用
D.根据对事实的分析、过去的经验和直觉判断做出决策并采取行动
基于行为的连惯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。
A.过去的学习经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺
A.单相思、一厢情愿
B.相濡以沫,终身对爱侣承担责任
C.“只求曾经拥有,不求天长地久”
D.爱恋双方彼此尊重对方的情感和人格,平等履行道德义务
A.报道中要做到将事实于观点分离
B.不使用带有强烈感情色彩或倾向的词汇
C.不使用片面的消息来源
D.基于受批评者答辩的机会,做到形式上的客观
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