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与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()
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更多“与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。（”相关的问题
A.精力充沛和对目标执著的追求
B.愿意接受决策和行动的结果
C.非影响他人行为的能力
D.准备接受人际间的压力
E.自信和自我认同感
通过对领导行为有效性的研究，弗德勒(F.Feidler)提出了“领导效率的相依模型”。其研究表明，当控制程度______时，面向任务的领导有效；当控制程度______时，面向人的领导有效。
A.忽略了下属的特征
B.所提出的领导特质的数量太少
C.忽视了情境因素
D.特质与绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果论性的结论
A.按领导要求，组织自己部门制修订相关文件，提交给局方，向局方表明符合性
B.首先找到不合格品处置的流程所有者，传递局方要求，并协调、监督其编发/修订制度文件，以落实局方新要求
A.毛泽东
B.周恩来
C.刘少奇
D.邓小平
A.忽视了下属的需要
B.提出的领导特质的数量太少
C.忽视了情景因素
D.特质于绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果性的结论
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