更多“生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予();构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()”相关的问题
第1题
生产经营单位的从业人员在什么情况下,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任()
A.不落实岗位安全责任
B.不服从管理
C.违反安全生产规章制度或者操作规程
D.以上都对
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第2题
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反()的,由生产经营单位给子批评教育,依照有关规章制度给予处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.安全规程
B.操作规程
C.作业规程
D.安全生产规章制度或者操作规程
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第3题
生产经营单位的从业人员(),不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.不落实岗位安全责任
B.不按规定接受培训教育
C.不掌握作业场所的危险因素
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第4题
《安全生产法》第一百零七条,生产经营单位的()不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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第5题
生产经营单位应当关注从业人员的身体心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。()
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第6题
生产经营单位不得以从业人员举报代替生产经营单位主动开展隐患排查治理,要全面落实安全生产主体责任,将安全生产举报政策纳入从业人员安全培训的内容,确保从业人员知悉本单位、本岗位的举报奖励情形。()
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第7题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。()
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第8题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰籍,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.身体
B.心理状况
C.行为习惯
D.身体、心理状况和行为习惯
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第9题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员()和收入分配的重要依据。
A.职务调整
B.岗位轮换
C.取得特种作业操作证
D.津贴补助
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第10题
生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰籍,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
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