题目内容
（请给出正确答案）
A.到目的地要签到并拍照，随时向部门负责人汇报工作
B.投宿不住酒店的，可以补贴100元/天，用其他票据冲抵
C.非工作时间外出用餐，可以报销一部分
D.本市区交通优先选择公交车和地铁，限额50元，没有限额的是100元，其他市区交通限额20元，没有限额50元。以上超出额度部分不予报销
参考答案
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A.各部门经理及分公司负责人为6S管理的第一负责人，负责员工日常的检查和监督，行政部会随时检查
B.一周内检查表出现3项不合格，第一次警告，第二次处罚20元，第三次连同负责人分别处罚50元
C.处罚所得用于员工活动基金
D.员工要进行自检，6S管理办法规范
A.每周行政部会对每个同事办公区域进行抽查评分，每月总分评比，第一名部门奖励50元，每季评比排名，前两名获得6S团队奖，第一名，奖励100元，第二名50元
B.每个月个人不合格者，罚款20分，部门得分不合格超过一半人员，部门负责人罚款100元
C.季度个人得分不合格者，每人罚款100元。部门得分不合格超过一半人员，部门成员每人50元处罚
D.连续两个季度排名最后的个人和（部门）分公司将加倍处罚
A.各部门、分公司采购需求提交，周期是每周一次，由行政部按审批通过的集中采购
B.采购人员要对比供应商，至少三家供参考，主管部门根据供应商提供报价单，确定物品最终的价格
C.遇到大批量的采购，需要供应商送样本公司挑选，样品合格后2次批次供货无超期，没有质量问题，可列入（合格供应商），否则，行政部取消供货资格
D.如果现有的供应商无法满足公司的要求，必须开发新供应商
A.行政企管部不定期进行员工电脑资料备份工作，员工要积极配合
B.员工不能临时删除和转移相关资料，否则，视情况考核，每次300-500元
C.员工要自觉定期将相关资料上传公司文件服务器对应的部门进行存档
D.财务部、人事部以及特殊岗位，不允许使用个人电脑
A.在群里发布有违社会功德、不文明、不良政治倾向的语言行为
B.群里发布色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息
C.私自拉入非审核通过员工
D.以上三项出现任何一项，将考核100元
A.行政部负责开通和管理员工个人电子邮箱，并进行初步的培训，个人签名可以根据自己喜欢自由编辑
B.邮箱编辑，要表述有条理，无错别字，邮箱定期更新
C.提升公司形象，对外交流表现合法化、正规化及专业化，鼓励大家以邮箱的形式对外联系
D.对外重要的合同（合同、协议、产品报价等）必须统一上报给上级领导，分管级领导、傅总、林总
A.含税金额；出差自然（日历）天数-1
B.含税金额；出差自然（日历）天数
C.不含税金额；出差自然（日历）天数-1
D.不含税金额；出差自然（日历）天数
A.出差原则上不予报销出租车票
B.二级单位、项目部由所在单位分管财务领导和单位负责人审批
C.机关部门由部门负责人审核，公司分管业务领导和公司总会计师审批
D.一律不允许报销
A.同一出差申请单拆分报销
B.发票日期在出差日期范围内
C.行政管理制度标准内报销;含招待费、培训费、出国考察费
D.出差地产生的市内交通，按时间编号，附行程清单（时间、往返地、金额等）
A.二个
B.三个
C.四个
D.五个
A.行政支出——服务支出
B.行政支出——商品和服务支出
C.行政支出——对个人和家庭的补助
D.行政支出——其他支出
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