符合"企业规模小、员工少,企业的管理人员往往身兼数职,职责不清。企业缺乏一套科学合理的管理制度"特点的企业最可能处于其生命周期的 阶段。
A.成熟
B.初创
C.衰退
D.成长
- · 有7位网友选择 C,占比70%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.成熟
B.初创
C.衰退
D.成长
在企业初创期,企业规模小,管理人员少,对于考核方法的选择,可以()。
A.不采用考核方法
B.采用目标管理方法
C.采用KPI考核方法
D.采用平衡记分卡
可以合理解决企业法人财产权关系不清的制度是()。
A.企业法人制度
B.企业管理制度
C.企业组织制度
D.企业用人制度
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!