连续两个月未达到月度考核目标,机构一把手、续保专员到分公司现场向分管总述职并提交整改方案及行事历()
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A.方案考核季度内连续 3 个月都达到月度基础业绩≥8 万元
B.方案考核季度内累计基础业绩≥30 万元,且每月达成活动人力(5000元)
C.方案考核季度内连续 3 个月都达到月度基础业绩≥6 万元
D.方案考核季度内累计基础业绩≥30 万元,且每月达成活动人力(8万元)
A.连续两个季度未完成考核目标的,分公司取消该合作商进驻资格,解除合约
B.年累计完成值低于约定工作目标60%的,分公司取消下年度合作资格
C.销售量未达到合作协议承诺,或不能及时足额缴纳经营费用导致分公司与其终止合作
D.因合作商自身原因,合作商主动申请退出
A.月度完成率前三未完成月度任务
B.连续两月月度完成率前三连续两个月未完成任务
C.月度完成率前三连续三个月未完成任务
D.连续两月月度完成率前三连续三个月未完成任务
A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
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