题目内容
（请给出正确答案）
A.专业能力培训
B.通用性技能培训
C.在职培训
D.继续教育
参考答案
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网友提供的答案
更多“日本企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（)A、专业能力”相关的问题
A.投资增值原理
B.互补增值原理
C.激励强化原理
D.动态适应原理
A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作
B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作
C.项目人力资源管理强调团队建设
D.项目人力资源管理强调高效快捷
A.企业的管理文化，是强调团队，还是强调个人;是强调业绩，还是强调规范
B.企业能够支付的工资总额
C.企业发展的阶段和对员工激励的需要
D.企业人力资源管理专业水平
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当()。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班于的人员
D．建立项目组织结构，优化项目管理班子
战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调（），发展到企业社会责任方面。
A.注重员工的劳动环境卫生
B.注重员工的生活卫生
C.提升员工职业生活质量
D.提升员工劳动卫生条件
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（）。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D．建立项目组织结构，优化项目管理班子
A.项目的组织规划
B.项目的人员获取和任用
C.团队能力建设
D.薪酬管理
E.绩效评价
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
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