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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-10
[判断题]
劳动合同解除可以是单方解除，也可以是双方解除，但都需遵守一定规则（）
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第7题
劳动合同的解除（)A.既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为B.必须是当事人双方的
劳动合同的解除()
A.既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为
B.必须是当事人双方的行为
C.必须是当事人单方面行为
第8题
以下说法正确的有()。
A.被解除的劳动合同必须是有效的劳动合同，这是解除劳动合同的基础
B.解除劳动合同的行为必须发生在被解除的劳动合同依法订立以后，尚未全部履行之前
C.劳动合同的解除可以是双方当事人双方的法律行为，也可以是单方的法律行为
D.劳动合同解除的实质是提前终止合同的法律效力
E.劳动合同的解除必须经由双方当事人同意方可生效
第9题
劳动者不能胜任工作的情况下，对公司单方解除劳动合同的表述错误的是？
A、公司依据劳动者不能胜任工作而辞退员工必须遵循法定程序＜ xmlnamespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ＞
B、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同
C、即用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D、须提前三十日通知劳动者本人，可以是书面形式，也可以是口头形式
第10题
关于合同解除，下列说法中正确的是()。
A.无效合同可以被解除
B.合同解除的条件既可以是约定的，也可以是法定的
C.合同解除的通知，原则上应当采取书面形式
D.合同可以被当事人单方解除
