题目内容
（请给出正确答案）
A、不需通知用人单位
B、须提前三十日通知用人单位
C、须提前三日通知用人单位
D、随时通知同人单位
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更多“根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，()。”相关的问题
A.10 6
B.20 3
C.30 6
D.30 3
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．被依法追究刑事责任的
A、8000元
B、7200元
C、6400元
D、2020元
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B、同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
A、试用期约定有效，公司有权解除劳动合同
B、试用期的期限约定违法，劳动合同无效
C、试用期的期限约定符合法律规定，试用期条款有效
D、未在法定期限内签订书面劳动合同的，口头约定的试用期不成立
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