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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
[判断题]
严重违反公司规章制度，给公司造成严重经济损失者，单位可以解除劳动合同（）
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A.严重违反公司规章制度的，被记大过及以上行政违纪的
B.员工连续旷工3日或月累计旷工达 4 日及以上的
C.提供虚假信息或实施其它隐瞒、欺诈行为，致使公司决定录取的
D.严重失职、营私舞弊，给公司造成直接/间接的重大经济或名誉损失的
