题目内容
（请给出正确答案）
A.常规面试
B. 情景模拟面试
C. 无领导小组面试
D. 结构化面试
参考答案
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网友提供的答案
更多“面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）”相关的问题
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组面试
D.结构化面试
A.是一种集体面试法
B.是评价中心技术常用的一种方法
C.小组中一般不指定组长和议题或议程
D.适用于一般管理人员的选拔方法
E.主要测试被评价者独立处理工作事务的能力
A.无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。讨论给定的问题，并做出决策。
B.群面题目有标准答案和统一的评分标准
C.群面可以相对真实地反映一个人在团队中的工作状态
D.面试中的角色有领导者、建议者、记录者、发言人、时间官等
A．无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人，仅规定议程，提出一定具体要求，根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论
B．公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法
C．角色扮演一般是由经过培训的评价者，扮演与被评价者谈话的人，与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价
D．采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力，既可以考察被评价者一般性技能，也可以考察其特殊性技能
E．管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色，模拟实际工作情境中的一些活动
A.反省彻底贯彻到每周的工作中
B.反省彻底贯彻到每月的工作中
C.反省彻底贯彻到每一天的工作中
D.反省彻底贯彻到每小时的工作中
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