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提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
[多选题]

职业生涯规划应有的姿态是:

A.紧随当前趋势

B.长远与近期计划结合

C.目标清晰但能灵活变通

D.坚定不移实现目标

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匿名网友[94.***.***.152]选择了 C
1天前
匿名网友[119.***.***.229]选择了 B
1天前
匿名网友[163.***.***.131]选择了 C
1天前
匿名网友[232.***.***.35]选择了 A
1天前
匿名网友[83.***.***.122]选择了 C
1天前
匿名网友[115.***.***.105]选择了 B
1天前
匿名网友[158.***.***.72]选择了 C
1天前
匿名网友[131.***.***.66]选择了 C
1天前
匿名网友[232.***.***.177]选择了 D
1天前
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更多“职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定”相关的问题
第1题
我们可以将行走和奔跑视为一个紧随经过姿态发生,略带一点加速并且受到控制的(),类似于提腿。与所有的动作循环一样,这种前进也是()。()

A.上升;非线性的

B.下降;非线性的

C.上升;线性的

D.下降;线性的

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第2题
当前中国大学生职业生涯规划现状包括()

A.对职业生涯规划不够了解

B.职业生涯规划意识增强

C.认识到规划的重要性

D.不知道如何做职业生涯规划

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第3题
“计划赶不上变化”,是指影响职业生涯规划的因素有很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。
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第4题
“计划赶不上变化”,是指影响职业生涯规划的因素有很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。()
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第5题
行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:

A.紧盯当前最有机会的领域

B.随时跟进当前的最新发展

C.深入了解行业、职业的发展趋势

D.尽可能多地去参与社会实践

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第6题
帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向,指导员工思考当前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划,评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的()阶段。

A.自我评价

B.现实审查

C.目标设定

D.行动规划

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第7题
关于企业生涯下列说法错误的是()。A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去B职业生涯规划架

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断

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第8题
职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()。

A.以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略

B.在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我

C.准确评价个人特点和强项,充分认识自己

D.发现新的职业机遇,增强职业竞争力

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第9题
职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有
的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。你认为这种说法:()

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第10题
大学生应学会职业生涯规划,以助于更好的规划大学生活()
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