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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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我国会展业目前处于规模不大、档次不高的粗放型经营阶段的主要表现是创新不足。()

我国会展业目前处于规模不大、档次不高的粗放型经营阶段的主要表现是创新不足。()

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第1题
我国会展业的发展目前处于的阶段是()。

A.萌芽期;

B.起步期;

C.发展期;

D.成熟期。

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第2题
目前,我国心理咨询人员队伍规模不大,有资质的专业心理咨询师仍较为匮乏,需求严重失衡,落后地区尤为严重。()
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第3题
我国许多会展场馆规模效益很高,场馆利用率超过会展业发达国家()
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第4题
关于我国社会主义初级阶段,下列论述正确的是【 】

A.是社会化、商品化、生产力水平不高的阶段

B.我国已经进入了社会主义社会

C.我国的社会主义社会还处于不发达阶段

D.这是我国目前的基本国情

E.是任何国家进入社会主义必经的阶段

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第5题
阅读材料,完成下列要求。 材料一 注:截至2018年12月,我国城镇地区互联网普及率为74.6%,农村地区互
联网普及率为38.4%,分别比2017年提升3.6个百分点和3.0个百分点。 材料二2018年我国农村网络零售达到1.3万亿元,同比增长30.4%,全国农产品网络零售达到2305亿元,同比增长33.8%,农村电商迅猛发展。发展农村电商不仅要做好工业品下行问题,更要做好农产品上行问题,而目前农村农产品上行仍然没有得到有效解决,总体规模仍偏小。我国农产品上行仍面临着农村基础设施薄弱、农村物流成本居高不下、运营效率低;农村物流专业人才稀缺;农村物流企业资金不足。农产品电商供应链建设仍处于初级阶段,农产品标准化程度不高、品牌影响力不够,对农产品的质量追溯控制力、营销推广较弱,导致农产品上行乏力。 ()结合材料二,运用经济生活的知识,说明国家在破解农产品上行难题中如何发挥好作用

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第6题
属于我国会展业发展的主要特点的有()

A.建设规模不断扩大

B. 会展活动空前活跃

C. 会展形式丰富多彩

D. 组展主体呈多元化

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第7题
目前,我国装备制造业的增加值仅次于美国、日本、德国,居世界第4位。据初步统计,我国居“世界第一”的
制造产品已多达上百种。彩电、洗衣机、纺织品、集装箱等传统产业,成为我国参与国际竞争的强势产品。但是,“中国制造”目前依然存在不少缺憾。我们现在远远不是制造强国,中国制造业总体规模仅相当于美国的1/5,劳动生产率只有美国的1/23,日本的1/25,德国的1/18,大部分企业技术创新能力薄弱,不少关键技术及设备依然依赖国外,产品的技术含量低,其含金量远不敌“美国制造”、“日本制造”。2001年世界500强中,中国企业仅有11家上榜,而且没有一家是制造业企业。而且中国工业产品产量虽大,但品种少、档次不高、附加值低,技术含量高的“中国制造”产品在全球市场上远未形成主流。特别需要指出的是,提高“中国制造”的技术进步和劳动生产率还缺乏强有力的人力资源支持。这是“中国制造”最大的缺憾!最近出版的《中国教育与人力资源问题报告:从人口大国迈向人力资源强国》提供的数据表明:2001年制造业从业人员的平均受教育年限,日本为12.33年,我国为9.47年;其中具有大专及以上文化程度者,日本达28.3%,我国只有5.8%;具有高中阶段受教育程度者,日本达到52.8%,我国仅为22.8%;具有初中及以下文化程度者,日本仅为18.9%,我国高达71.5%。再从技术工人的技术等级构成来看,我国与发达国家的差距也相当明显。请结合本案例谈谈如何理解当前学校教育制度中职业教育的发展趋势?

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第8题
就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()

A.增加就业岗位,缩短劳动合同期限

B.提高最低工资标准,完善社会保障体系

C.转变就业观念,多种方式就业

D.履行劳动者义务,依法维护自身的权益

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第9题
A公司是成立于本世纪初的一家纺织品生产企业,该企业的规模较小,经过近10年的发展,规模仍然不见起色。该企业在对外部环境的反应上采取的是一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制。企业实施一个新战略时,组织要素发生的变化不大,多与企业目前的文化相一致。要求:()在战略稳定性与文化适应性矩阵中,该公司处于第几象限
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第10题
就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()

A. 增加就业岗位,缩短劳动合同期限

B. B.提高最低工资标准,完善社会保障体系

C. C.转变就业观念,多种方式就业

D. D.履行劳动者义务,依法维护自身的权益

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