题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友cccllll1850749
发布时间:2022-01-06
[主观题]
职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。()
职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。()
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。()
A、评价求职者的生理和心理特点
B、分析各种职业对专业技术人员的要求,并向专业技术求职者提供有关的职业信息
C、人职匹配。指导专业技术组织在了解专业技术求职者的特性和职业的各项指标的基础上,帮助专业技术求职者进行比较分析,以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。
D、研究领导的才能和心理特点
A.对求职者的生理和心理特点进行评价
B.分析各种职业对人的要求,并向求职者提供有关的职业信息
C.主客观条件的平衡
D.人-职匹配
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!