以下哪句话是行为面试的重要前提?()
A.过去的行为能预测未来的工作绩效
B.应聘者的行为最难被观察
C.只用行为面试就能准确评估能力
D.传统的面试是无效的
A.过去的行为能预测未来的工作绩效
B.应聘者的行为最难被观察
C.只用行为面试就能准确评估能力
D.传统的面试是无效的
行为面试法的假设前提是()。
A.一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B.一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C.工作经历比学历更重要
D.说和做是截然不同的两回事
E.学历比工作经历更重要
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。
A.过去行为
B.现在行为
C.理想、信念
D.资历和技术水平
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。(2003年11月二级真题)
A.过去行为
B.现在行为
C.理想、信念
D.资历和技术水平
A.其假设前提是:说和做是截然不同的两码事
B.面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
C.作为面试考官,提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答
D.其假设前提是:一个人过去的行为最能预示其未来的行为
E.教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力
A.其实质是识别关键性工作要求
B. 简称BD面试
C. 用过去的行为预测未来的行为
D. 面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
E. 用个人的行为预测集体的行为
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