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提问人:网友xxxiao2019 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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匿名网友[39.***.***.123]选择了 C
1天前
匿名网友[192.***.***.223]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利”相关的问题
第1题
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。

A.住房援助计划

B.企业设施性福利

C.企业培训性福利

D.企业补充医疗保险

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第2题
员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。

A.额外收入

B.工作环境保护

C.住房补贴

D.交通补贴

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第3题
法定假期在员工福利的结构中属于()。

法定假期在员工福利的结构中属于()。

A.社会福利

B.法定福利

C.收入保障计划

D.员工服务计划

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第4题
以下关于员工福利特征的描述, 错误的是()。

A.它具有补偿未来社会风险的风险保障作用, 并对员工产生积极的长效激励作用

B. 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分

C. 它以当期支付为主, 属于既定收益的权益

D. 它是劳动关系的产物, 是企业行为, 通过集体协议或个体协商来决定

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第5题
通常,员工福利计划由()组成:①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福利。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第6题
退休保障类员工福利项目中, 利润分享计划的特征包括()。①税收优惠 ②长期激励 ③本企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第7题
团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的()。

A.财富积累型福利

B. 风险转移型福利

C. 工作/生活平衡类福利

D. 强制性的生活保障

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第8题
员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划,是现代企业人力资源管理的重要组成部分,以下观点中,正确的是()。

A.在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B.团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税

C.人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D.由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定

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第9题
德国和日本对战争中的伤残人员和其遗属提供的基本生活保障计划属于理论上的()。A.社会补偿B.社会

德国和日本对战争中的伤残人员和其遗属提供的基本生活保障计划属于理论上的()。

A.社会补偿

B.社会保险

C.社会救助

D.员工福利

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第10题
下列选项中,有关员工福利的论述不正确的是()。

A.即期性福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利

B.风险保障型福利都属于延期性福利

C.固定福利一般属于全员性福利,如社会保险

D.物质激励型福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利

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