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提问人:网友wpp1985316 发布时间:2022-01-07
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复杂人假设认为,有普遍适用于各种情境的管理措施,管理者应该按照一种方法对员工进行管理。()

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更多“复杂人假设认为,有普遍适用于各种情境的管理措施,管理者应该按照一种方法对员工进行管理。()”相关的问题
第1题
谁是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事的一种共同活动?
A.明茨伯格

B.法约尔

C.德鲁克

D.韦伯

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第2题
原型化方法是用户和软件开发人员之间进行的一种交互过程,适用于(1)系统。它从用户界面的开发入手,首先形成(2),用户 (3),并就(4)提出意见,它是一种(5)型的设计过程。

A.需求不确定性高的

B.需求确定的

C.管理信息

D.决策支持

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第3题
有一种观点认为,管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异,分别采取相应的管理方式。这种观点是基于()。

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第4题
人们进行自我认知时,常会出现两种自我知觉偏差,一是过高评价自己;另一种是过低的评价自己。( )
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第5题
个体在群体中所从事活动的性质,对态度形成和改变起着决定性的作用。( )
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第6题
消除工作压力源只能暂时消除工作压力源,不能永久消除。( )
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第7题
态度的内隐性,给态度的测量与判断增加了难度。( )
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第8题
工作超负荷和巨大的工作紧张性刺激,特别容易导致时间压力和超时工作。( )
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第9题
马斯洛把人类的需要划分为五个层次,分别为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。( )
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