题目内容
（请给出正确答案）
A.预测涉及问题要尽可能涉猎广泛
B.提出的预测问题要避免组合事件
C.组织者的想法要在提出的预测问题中反映出来
D.要选择懂得德尔菲法的专家参加预测
参考答案
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网友提供的答案
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A.提供充分且完备的信息
B.所提出的的问题尽可能简单，以保证所有专家能够从相同角度理解相关概念
C.所提出的问题应该是专家能够答复的，或在其专业特长之内
D.问题的回答要求精确
A.争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持
B.问题的回答要求精确，且要说明原因
C.提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题
D.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
E.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息
B.所提出的问题应该尽可能简单
C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量
D.对专家的预测结果也不要求精确，但是要专家们说明对所做预测的肯定程度
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家都来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家都来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
下列关于使用德尔菲法需注意原则的说法中，错误的是()。
A.专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率不应低于60%
B.问题应符合预测的目的并且表达明确
C.问题尽可能复杂详细
D.要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测
A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性
B.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
C.德尔菲法应采取匿名方式进行
D.德尔菲法应采取多轮预测的方法
E.德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
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