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提问人：网友yuxuekun 发布时间：2022-01-06

[单选题]

绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。

A.指标要准确反映考评对象的绩效

B.指标要能科学引导员工的行为

C.指标要能用于考评团队绩效

D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响

E.指标要符合量化的要求

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更多“绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。”相关的问题

第1题

绩效考评指标体系设计原则的是（）。

A.合理性

B.独立性

C.科学性

D.明确性

E.完整性

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第2题

绩效考评指标体系设计原则的是（）。

A.合理性

B. 独立性

C. 科学性

D. 明确性

E. 完整性

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第3题

"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

A.明确性原则

B.针对性原则

C.关键性原则

D.合理性原则

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第4题

设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.合理性原则

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第5题

设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则

A.针对性

B.可测性

C.合理性

D.完整性

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第6题

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的要求，下列不符合审慎经营和与自身能力相适应的原则的有()。

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

E.在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标

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第7题

以下对于银行业金融机构设置考评指标的说法错误的是（）

A.不得设立时点性规模考评指标

B.应符合审慎经营和与自身能力相适应的原则

C.不得设定没有具体目标、单纯以市场份额或市场排名为要求的考核指标

D.可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

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第8题

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列()情形。

A.设立时点性规模考评指标

B.按照重要性和可比性原则对评价期间的基础数据申请进行适当调整

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

E.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

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第9题

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

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第10题

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。（12分)

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

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