题目内容
（请给出正确答案）
A.照发
B.按实际出勤天数发放
C.折半发放
D.不发
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更多“某营业部绩效管理员小高当月有请哺乳假，其当月绩效奖金（）”相关的问题
当评价一项人群筛检试验的真实性时，正确的说法是（）。A．假阳性率与假阴性率均高时真实性高 B．假阳性率与假阴性率均低时真实性高 C．只要灵敏度高其真实性必定高 D．只要特异度高其真实性必定高 E．当人群的患病水平高时，其真实性必定高
A.当月已休婚假、丧假、产假、哺乳保育假、护理假的
B.当月请事假累计超过7天的
C.当月请事假累计未超过7天的，可安排当月轮休剩余天数，也可顺延至下月，但总天数不得超过规定轮休时间
D.长期病假、不在岗的
A．周某有权请求小高归还其耕牛，但无权请求返还小牛
B．周某有权请求小高归还其耕牛及小牛
C．周某有权请求小高返还其耕牛及小牛，但应向小高支付必要费用
D．周某可以请求小高赔偿小牛死亡的损失
小群体与大群体相比，其优势主要在于()
A 完成任务速度快
B 易解决复杂问题
C 绩效水平高
D 凝聚力强
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假;哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的（)核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.因为A营业部职责范围大，它包含B营业部,,
B.因为B营业部是小的营业部,,
C.A营业部工号是主厅、行销这类工号由本地管理员要求加入其他营业部跨区抢单,,
D.D-A营业部工号组织变动，但本地4A没更新且同步电渠，因商机抢单调4A组织架构表，抢单工号在哪个营业部工号就可抢所属营业部订单
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