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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
[判断题]
收展员单月保费达成20000元标保，参会符合标准的情况下，绩优达标奖应是3000元（）
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第4题
新法下，收展员及以上职级的业务系列人员，其服务日常考评项目含以下哪些项目（）
A.个人月度参会率
B.个人新单业绩责任额
C.个人月度保全服务情况（续收率）
D.个人月度短险达成情况
E.个人月度强基来访孤单客户数
第5题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中，二星级职场进行申报的，月均长险举绩人力达成()人，月均日8分人数占比()及以上，月均绝对参会率()及以上，奖励()元;其中若月均长险举绩率低于()，奖不拿奖。
A.15人;20%;营销40%，收展45%;10000元;30%
B.18人;30%;营销45%，收展50%;12000元;40%
C.20人;30%;营销45%，收展50%;15000元;35%
D.25人;40%;营销45%，收展50%;18000元;45%
第8题
《存量团队绩优培育计划》中：1）、方案期间连续3个月每月标保2万元，自第4个月起每个月达成标保2万元奖励1000元敬孝基金；2）、方案期间连续3个月每月标保3万元，自第4个月起单月达成标保3万元奖励1000元敬孝基金+1000元旅游基金，单月达成标保2万元奖励1000元敬孝基金；3）、方案期间连续3个月每月标保5万元，自第4个月起单月达成标保5万元奖励1000元敬孝基金+1000元旅游基金+3000元养老基金，单月达成标保3万元奖励1000元敬孝基金+1000元旅游基金，单月达成标保2万元奖励1000元敬孝基金（）A．正确B．错误
第9题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评，新人达成以下哪项指标品管可以得满分（）
A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
第10题
以下什么情况下，当月不能享受培训津贴（）
A.二次签约，再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天
B.月签约结算日以后签约
C.签约时为收展员职级
D.第4-15月职级为观察期收展员
