搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-28
[判断题]

中职学生在就业时,面临的竞争非常激烈,一定要敢于竞争,保持良好的竞争心态()

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有7位网友选择 ,占比77.78%
  • · 有2位网友选择 ,占比22.22%
匿名网友[137.***.***.184]选择了
1天前
匿名网友[22.***.***.20]选择了
1天前
匿名网友[47.***.***.100]选择了
1天前
匿名网友[221.***.***.108]选择了
1天前
匿名网友[136.***.***.201]选择了
1天前
匿名网友[58.***.***.157]选择了
1天前
匿名网友[252.***.***.105]选择了
1天前
匿名网友[1.***.***.81]选择了
1天前
匿名网友[139.***.***.128]选择了
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“中职学生在就业时,面临的竞争非常激烈,一定要敢于竞争,保持良好的竞争心态()”相关的问题
第1题
中职生在面临实习、就业、择业及创业时,拥有健康成熟的心理和奋发向上的心态最为关键()
点击查看答案
第2题
把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发

把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内

A、专业技能

B、专业知识

C、实践能力

D、横向发展

E、纵向发展

F、敬业

G、诚信

H、身心健康

I、乐观自信

J、加强培养

K、改造

L、重塑

N、职业资格证书

⑴激烈的市场就业环境中,中职生的优势是()

⑵中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生()的职业群和适合中职生()的职业群

⑶专业素质是是从业者在职业活动中,在()、()方面表现出来的状况和水平

⑷职业道德素质的重点是()、()

⑸竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下,()、()精力充沛的从业者在竞争中胜出。

⑹在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是(),证明这一优势的重要凭证是()

⑺对于已经定向的中职生来说,更应该()对即将从事的职业兴趣。

⑻对于已经专业定向的中职生来说,应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求,磨炼自己,()甚至()自己的性格。

点击查看答案
第3题
Nowadays, college graduates have to fight for jobs in a highly competitive market.

A.现在,大学毕业生必须竭尽全力才有机会参与就业市场的激烈竞争。

B.现在,大学毕业生必须在竞争激烈的就业市场中奋力争取工作机会。

C.现在,大学毕业生在竞争激烈的市场环境下不得不努力工作。

D.现在,大学毕业生必须具备拼搏精神才能适应激烈的市场竞争。

点击查看答案
第4题
产城互动进展缓慢是目前产业集聚区发展面临的重要问题,具体表现为:

A.存在“重生产、轻生活”现象

B.存在“重投资、轻就业”现象

C.产业发展与城镇化“两张皮”

D.产业集群规模小

E.区域产业同质化竞争激烈

点击查看答案
第5题
中职生在找工作时应()。

A.先创业,再就业

B.先就业,再择业

C.薪酬达到预期再就业

D.岗位必须和所学专业一致

点击查看答案
第6题
下列选项中,属于初等教育改革发展面临的挑战()

A.初等教育经费十分短缺,同初等教育事业发展的矛盾非常突出

B.初等教育的质量、形式等方面对初等教育庞大的社会需求

C.知识经济的兴起,向我国教育改革发展提出了挑战

D.国际间的竞争异常激烈,向教育改革、人才培养提出了挑战

点击查看答案
第7题
中职学生在同违法犯罪作斗争时,要依靠自己的智慧采取机智灵活的方法与其斗争()
点击查看答案
第8题
文凭不等于水平,学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视,还是要立足于每个人“认真对待权利”,在制
度和法律层面规制毕业生就业,以刚性手段纠正学历歧视的行为。因此,立法加强政府的人为干预非常必要,只有制定“反就业歧视法”,才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位,“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才”的人才观才能成为普遍的规则,维护所有毕业生的发展权益,我们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。 这段文字意在说明的是:

A.在人才竞争激烈的今天,文凭并不能作为能力的唯一标签

B.要想从根本上消除就业歧视,还需要政府立足个人权利加强干预

C.我国的人才选拔机制缺乏相应合理完善的体系,急需建立竞争规则

D.选拔人才时,只有摒弃“院校歧视”,才能真正实现平等的就业竞争

点击查看答案
第9题
下列哪项不是市场基础定价法的特点?()

A、该方法包含一客户驱动的外部焦点

B、该方法适合于面临激烈竞争的公司

C、该方法适合于面临极小竞争的公司

D、该方法以目标售价和目标利润为起点

点击查看答案
第10题
案例分析一:赵某性格豪爽,在某中职就读,家庭经济相对稳定富裕。父母忙于生意,对孩子学可、思想抱着

案例分析一:

赵某性格豪爽,在某中职就读,家庭经济相对稳定富裕。父母忙于生意,对孩子学可、思想抱着顺其自然的态度,很少过问。赵某刚进学校时还是班干部,但由于与年级里几个出名的成长困难生交往甚密,最近学习成绩直线下降,好几门功课都亮了“红灯”。班主任联系学校社工,打算让社工为其提供辅导。

问题:

1.请简要分析服务对象面临哪些需要。

2.针对赵某的情况,可以采取哪些辅导策略?

点击查看答案
第11题
与大学生比,中职生在就业方面没有任何优势()
点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP