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提问人:网友cp0122 发布时间:2022-01-07
[单选题]

关于强化理论,以下说法正确的是:

A.如果某种行为会获得奖励,人们就最有可能实施这种行为

B.行为是其结果的函数

C.结果是其行为的函数

D.人们做不做出某种行为

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匿名网友[241.***.***.129]选择了 C
1天前
匿名网友[39.***.***.43]选择了 A
1天前
匿名网友[42.***.***.161]选择了 A
1天前
匿名网友[25.***.***.67]选择了 C
1天前
匿名网友[159.***.***.149]选择了 A
1天前
匿名网友[253.***.***.109]选择了 A
1天前
匿名网友[36.***.***.130]选择了 A
1天前
匿名网友[40.***.***.130]选择了 D
1天前
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第1题
当观察者看到榜样因采取某种行为而获得奖励时,观察者学习该榜样行为的可能性就增高,这种强化作用称为()

A.负性 强化

B.外部强化

C.自我强化

D.替代性强化

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第2题
斯金纳认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。我们把这种行为理论称为()。

A.正强化

B.负强化

C.操作条件反射

D.强化

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第3题
下列关于强化理论的说法中正确的是()。A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B.得到奖励的行

下列关于强化理论的说法中正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复

C.如果高层次的需要得不到满足,那么低层次需要的愿望会更强烈

D.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

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第4题
当行为的结果是积极的,人们就会继续重复这种行为;另一方面,如果行为的结果是消极的,人们就将避免或停止这种行为。这种有关员工激励的观点是()的主要思想。

A.目标管理理论

B. 强化理论

C. 双因素理论

D. 期望理论

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第5题
关于阳性强化法,下述说法正确的包括()。(A) 一个后天习得的行为如得以持续,一定被其结果所强化(B)

关于阳性强化法,下述说法正确的包括()。

(A) 一个后天习得的行为如得以持续,一定被其结果所强化

(B) 如建立或保持某种行为,必须对其施以奖励

(C) 如要消除某种行为,就得设法给予惩罚

(D) 奖惩法适用于有行为障碍的求助者

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第6题
人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果,并且这种结
果可以带来他认为重要的报酬,这是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第7题
强化理论的总体思想是:人们现在的()影响其未来的行为。

A.报酬

B.期望

C.价值量

D.行为结果

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第8题
操作性条件反射理论认为行为是结果的函数,行为结果是否得到强化影响着这一行为重复的可能性,
即强化可以巩固行为并增加其重复的可能性。()

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第9题
下列关于强化理论的说法正确的是()。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B.强化理论

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果

C.强化理论是典型的动机激励理论

D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素

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第10题
以下关于间接故意的说法正确的是()。

A.明知其行为可能发生危害社会的结果,即对结果是否真的会发生处于一种不能肯定的状态中,且对危害结果的发生持放任的态度

B.行为人在实施某种犯罪行为时,同时放任另一种危害结果的发生

C.行为人在实施一个非犯罪行为时,而放任某种犯罪结果的发生

D.行为人对自己的行为是否会引起危害社会的结果,或者可能引起什么样的危害结果,主观上没有明确认识,但对客观上可能产生的任何结果,却抱着无所谓的放任态度

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