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提问人：网友yedengzhou
发布时间：2022-01-06
[主观题]
劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（)A.30 日B.60日C.90日
劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()
A.30 日
B.60日
C.90日
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劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()。
A．30d
B．60d
C．90d
D．15d
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第2题
关于试用期的规定，我国劳动保障法律法规是怎样规定的？()。
A.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天
B.劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天
C.劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天
D.试用期包括在劳动合同期限内的，试用期最长不得超过6个月
第3题
下列关于试用期的规定，符合我国劳动保障法律法规的是()。
A.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天
B.劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天
C.劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天
D.试用期包括在劳动合同期限内的，试用期最长不得超过6个月
第4题
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第5题
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有（)。A.劳动合同期限1年以上3
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。
A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第7题
劳动合同中如约定试用期限，则必须遵守以下哪些规定？（)
A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期限不得超过2个月
B.试用期限内用人单位可随时解除劳动合同
C.试用期的工资最低不得低于劳动合同约定工资的的80%
D.试用期限内劳动者可随时解除合同
E.试用期内可不签订书面劳动合同
第8题
订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是____。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期
E.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60％
