题目内容
（请给出正确答案）
A.4个月
B.3个月
C.2个月
D.6个月
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更多“甲公司与孙某在订立的2年期限劳动合同中欲约定试用期。双方在该劳动合同中依法可以约定的最长试用期期限为（）”相关的问题
A.甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同
B.甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同
C.甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.甲公司聘请李某从事非全日制用工工作
A.甲公司2008年8月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D.甲公司2008年7月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
A.孙某有权要求甲公司支付l l个月的双倍工资
B.孙某有权要求甲公司支付共计24个月的双倍工资
C.孙某有权要求甲公司补订书面的劳动合同
D.视为甲公司已从20 1 0年7月1日起与张某订立了无固定期限劳动合同
A.甲公司2011年8月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2012年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2012年7月1日视为已经与孙某订立了元固定期限的劳动合同
D.甲公司2011年7月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
B．乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C．自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D．自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
A.已在甲公司连续工作12年的张工程师
B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D.甲公司招聘的特需人才孙某
E.甲公司财务负责人刘某
A.自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同
B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C.自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D.自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资
D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同
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