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提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

[主观题]

自我实现人性假设认为没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。（)

自我实现人性假设认为没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。()

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第1题

（）理论主张，没有一套适合于任何时代，任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

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第2题

美国心理学家和行为科学家埃德加·沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来

源于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第3题

没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。

A．错误

B．正确

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第4题

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A."经济人"假设

B."复杂人"假设

C."社会人"假设

D."自我实现人"假设

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第5题

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A.“经济人”假设

B.“复杂人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

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第6题

你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的（)？

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

如果认为员工“好吃懒做、唯利是图”，则体现了人性假设中()对于人的判断。

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第8题

沙因认为，经济人、社会人、自我实现人三种人性假设仅适用于特定的环境，但从整体上说，却过于简

单化和一般化了。()

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第9题

根据马斯洛的需要层次理论，沙因认为有关人性的假设是：()

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第10题

在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

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