企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括()。
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
- · 有4位网友选择 C,占比20%
- · 有4位网友选择 E,占比20%
- · 有3位网友选择 E,占比15%
- · 有3位网友选择 B,占比15%
- · 有2位网友选择 A,占比10%
- · 有2位网友选择 C,占比10%
- · 有1位网友选择 B,占比5%
- · 有1位网友选择 A,占比5%
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
A.克扣、拖欠职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
B. 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见
C. 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉
D. 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
E. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助
A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
B.企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见
C.企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉
D.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
E.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《事业单位工作人员处分暂行规定》
C.《中华人民共和国监察法》
D.《中华人民共和国医师法》
A.消防救援机构的行政执法行为
B.消防救援机构对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律法规情况的检查
C.预防和减少火灾危害的有效措施
D.对违反消防法律法规的行为责令改正,并依法实施处
E.机关、团体、企业、事业单位对自身遵守消防法律法规情况组织的自查
A.公安消防机构的行政执法行为
B.公安消防机构对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律法规情况的检查
C.预防和减少火灾危害的有效措施
D.对违反消防法律法规的行为责令改正,并依法实施处罚
E.机关、团体、企业、事业单位对自身遵守消防法律法规情况组织的自查
A.解除劳动合同
B.警告
C.记过
D.降低岗位等级或者撤职
E.开除处分
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,并拒不改正的,工会可以请求()依法作出处理。
A 法院
B 人民政府
C 劳动争议仲裁机构
D 律师事务所
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