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提问人:网友lhodian 发布时间:2022-01-06
[主观题]

培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

A.错误

B.正确

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更多“培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。”相关的问题
第1题
培训评价的客观性原则要求()

A.培训评价要有利于培训目标的实现

B.培训评价必须客观实际

C.培训评价整个过程中坚持统一标准

D.培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

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第2题
培训评价的方向性原则要求()

A.开展培训评价必须明确评价目的

B.培训评价必须尊重客观实际

C.培训评价要有利于培训目标的实现

D.培训评价应以社会需要为导向

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第3题
培训评价的社会需求原则要求()

A.培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断

B.将培训评价与培训指导相结合

C.培训评价要有利于培训目标的实现

D.评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

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第4题
培训评价的客观性原则要求()

A.培训评价要有利于培训目标的实现

B. 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C. 将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D. 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

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第5题
培训评价的客观性原则要求()

A.培训评价要有利于培训目标的实现

B.要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C.将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D.培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

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第6题
制定客房部培训计划要参考有关资料,利于饭店经营计划和目标的实现。()
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第7题
预算指标的分解要有利于本部门目标的实现。()
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第8题
()环境的创设应该首先体现它的教育性,即环境要有利于教育目标的实现。
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第9题
项目立项的一个宗旨:这个项目要有利于企业目标的实现与价值增值。()
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第10题
环境的创设应该首先体现它的教育性,即环境要有利于教育目标的实现()
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