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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-06
[判断题]
向公司提供虚假信息者,公司可直接与其解除劳动合同且无需支付任何经济补偿()
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A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别,不办手续,造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况,提供虚假证件资料,欺骗公司的
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