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提问人:网友szh0608
发布时间:2022-01-06
[主观题]
参与管理是指让下属人员实际分享上级的()。A.指挥权B.控制权C.决策权D.用人权
参与管理是指让下属人员实际分享上级的()。
A.指挥权
B.控制权
C.决策权
D.用人权
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参与管理是指让下属人员实际分享上级的()。
A.指挥权
B.控制权
C.决策权
D.用人权
A. 在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B. 员工参与的问题必须与其自身利益相关
C. 员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等
D. 参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金
E. 组织文化必须支持员工参与
A.可用估计的数据的周期越长,预测的结果越准确
B.该方法是一种动态的预测方法
C.预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D.该方法假定转移率是一个固定比例
A.5.1万元
B.6.8万元
C.8.5万元
D.10.2万元
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