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提问人:网友zhangying 发布时间:2022-01-06
[主观题]

是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,劳动合同

可以被单方解除的情形。A.协商解除B.劳动合同解除C.法定解除D.劳动关系解除

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第1题
企业日常生产的基本环节不包括()。

A.生产

B.选材

C.供应

D.销售

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第2题
专门进行产品或零部件操作的专业化形式是()。

A.工艺专业化形式

B.设施专业化形式

C.对象专业化形式

D.人员专业化形式

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第3题
是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A.质量方针

B.质量保证措施

C.质量改进方案

D.质量控制标准

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第4题
为了在生产能力上保持符合产品制造数量和质量的一定关系,要求生产过程组织必须遵循()。

A.连续性原则

B.均衡性原则

C.比例性原则

D.准时性原则

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第5题
指标预测法的工作步骤有五步:①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点;②关注指标变化;③预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化;④设计经济指标体系(或给出预警界限);⑤采取相应对策。其顺序是()。

A.①④②⑤③

B.②④①③⑤

C.①④②③⑤

D.②④①⑤③

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第6题
把同一层次上的各职能部门或人员从组织上和个人情感上紧密地联系起来,使其成员得到更多的相互交流机会,这表现了矩阵式组织结构()。

A.有利于发挥专业人员的潜力

B.具有较大的机动性和适应性

C.有利于各种人才的培养

D.有利于各职能部门之间配合,及时沟通

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第7题
若该公司是一实力雄厚的公司,则可采用的新产品开发战略有()。

A.进取战略

B.紧跟战略

C.保持地位战略

D.冒险战略

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第8题
标准化管理中的工作标准是按照()制定的。

A.任务

B.程序

C.岗位

D.权限

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第9题
下列关于企业形成的说法错误的是()。

A.关于企业的形成,普遍认同的观点社会分工理论和交易费用理论

B.企业的出现是社会分工发展的必然结果

C.在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业

D.企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率

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第10题
在生产指挥权上,可考虑集权的有()。

A.作业计划

B.调度

C.预算

D.质量和成本控制

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