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提问人：网友Dym112233 发布时间：2023-01-21

[多选题]

影响人身心发展因素的理论主要是（）。

A.单因素论

B.双因素论

C.多因素论

D.环境决定论

E.遗传决定论

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ABC

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第1题

有关生涯发展的经典理论，以下表述错误的是：（)。

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择

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第2题

个体身心发展的水平受到多种因素的影响，主要是受到遗传素质、成熟、环境、学校教育和个体主观能动性的影响。（)

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第3题

个体身心发展受到多种因素的影响，但主要是受遗传素质、成熟、环境、学校教育和_______的影响。这

五个方面的因素相互联系、相互交织，共同作用于个体的发展。

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第4题

个体身心发展的水平受到多种因素的影响，主要是受到——、成熟、环境和个体实践活动的影响。

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第5题

人的发展主要是指人的（）

A.智力发展

B.知识的增长

C.身心发展

D.体质的增强

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第6题

我国现行的关于影响人的发展因素的不同观点主要是对（）反思的结果。

A.二因素论

B. 三因素论

C. 四因素论

D. 五因素论

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第7题

我国现行的关于影响人的发展因素的不同观点主要是对（）反思的结果

A.二因素论

B.三因素论

C.四因素论

D.五因素论

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第8题

( )不是关于人的身心发展的动因的理论。

A.内发论

B.外铄论

C.多因素相互作用理论

D.心理发展理论

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第9题

管理学激励理论经过一个多世纪的发展，已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的，以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种？（）

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

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第10题

简述影响人的身心发展的五个因素及其作用。

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