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提问人：网友ty2020 发布时间：2022-04-19

[多选题]

培训工作中的数据收集可收集哪些方面数据（)

A.培训班情况统计数据

B.培训人员情况统计

C.培训费用统计

D.年度培训计划数据统计

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ABCD

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第1题

一个完整的统计活动包括()等基本环节。

A.统计设计

B.统计培训

C.收集数据

D.统计分析

E.整理数据

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第2题

职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况

A.①②③④

B. ②④③①

C. ②③④①

D. ④①②③

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第3题

下列（）不属于预防成本。

A.员工培训费用

B. 数据收集费用

C. 产品质量责任索赔费用

D. 产品设计费用

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第4题

培训需求分析中收集有意义的信息指的是：收集与“培训需求”相关的消息、情报、情况、文献和资料等。

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第5题

培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

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第6题

确定培训与开发评估效果的基础是:

A.设定培训目标

B.数据收集

C.制定评估策略

D.确认业绩差距

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第7题

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。

A.编写的培训教程

B.培训组织准备工作

C.培训实施现场

D.培训对象反映情况

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第8题

进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。（)

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第9题

培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。

A.工作分析

B.制定系统内开展培训的指导性意见

C.制订年度培训计划

D.人员分析

E.了解和掌握各部门的培训情况

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第10题

从受训群体的选择方面收集培训效果的信息，主要从（）和受训人员的接受能力来考虑。

A.培训设计

B.培训计划

C.培训实施

D.培训效果

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