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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-11
[判断题]
项目主管级别晋升答辩评审人员有项目负责人、区域职能负责人、区域人力资源负责人、区域负责人、总部职能负责人（）
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第2题
为推动集团全面落地项目管理体系，同时也为优秀人员提供更好地晋升通道，那么项目管理在晋升中的应用有（）
A.未独立带领小组的专员晋升主管
B.主管晋升高级主管
C.高级主管晋升经理
D.经理晋升高级经理
第6题
质量项目成功的关键是项目负责人的资质，资质评价的维度是（），A类项目的负责人须部门经理/模块主管/资工级别，B类项目负责人须主管/高工级别，C类项目负责人须能力较强的工程师级
A.专业性-业务能力
B.工作量-时间精力
C.责任心-工作态度
第9题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》（苏建规字（2017）1号文），实行电子招标投标的项目，其施工、服务、货物的技术标评审应当采用暗标和横向评审制，项目负责人答辩亦应当采用暗标方式评审（）
第10题
人员发生级别晋升，在E-HR系统中维护操作与原因为（）
A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-职级晋升
B.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-级别晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升
D.操作维护为调动,原因维护为晋升-级别晋升
