更多“宏先生投保中宏健康宏星高配版保险产品计划(可选责任全选),附加百万无忧升级版经典计划2,如不幸罹患中症,可启动重疾绿通服务()”相关的问题
第1题
在未选择IPO的情况下,中宏健康新星高配版重大疾病保险产品计划的附加险基本保险金额等于主险基本保险金额的10%。主险保险金额降低时,附加险保险金额须同比降低()
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第2题
中宏健康宏星高配版重大疾病保险计划,若被保险人在等待期后不同时期确诊的轻症,中症及重大疾病,就算有关联性,赔付也不会互斥(不含轻症隐形分组)若客户先得了重大疾病,轻症、中症责任立刻终止()
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第3题
中宏健康宏星重大疾病保险高配版产品所保障的重大疾病共100种,分6组,“恶性肿瘤——重度”单独分组()
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第4题
客户需要投保健康宏星/健康新星/健康魔方重疾产品保额达到20万元方可获得重疾康复指导服务()
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第5题
中宏健康魔方重大疾病保险产品所保障的重大疾病共125种,不分组,赔付一次。若被保险人患有恶性肿瘤-重度,可额外赔付20%基本保额()
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第6题
中宏附加健康特定疾病保险产品所保障的中症疾病共25种,最多赔付3次,每次赔付30%主险基本保额。特定肿瘤切除术赔付10%主险基本保额()
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第7题
健康宏星/新星,重疾分组A组指“恶性肿瘤”()
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第8题
健康运动权益是指附加于“健康宏星/新星”后,主险通过达成运动标准获得健康运动权益,则本附加险可在下一个保单年度享受优享档费率()
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第9题
境内银行发现所报送的基础信息有误时,应在()修改后重新导入国际收支网上申报系统(银行版)。
A.自身计算机处理系统中
B. 自身接口程序
C. 外汇金宏系统银行版
D. 外汇金宏系统外汇局版
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第10题
回答下列各问题 1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B 公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订理论劳动合同。2005年5月11日,严先生在一次配货过程中,由于过度劳累忘记贴标签.被公司以“违反拣货操作过程”为由辞退。长年在B公司冷藏库工作的严先生患上了风湿病,严先生要求公司向他支付11年的经济补偿金,并要求公司补缴他的劳动保险。B公司不予理睬,拒不承认他们之间存在着劳动关系,并称严先生告错了对象。在多次索要未果的情况下.严先生向当地劳动部门申请仲裁。 根据以上资料,回答下列问题: 根据《劳动合同法》的规定,就严先生的情况,下列表述正确的是()。
A.B公司与严先生没有建立劳动关系
B.B公司与严先生建立了劳动关系
C.宏盛劳动事务咨询公司与严先生建立了劳动关系
D.宏盛劳动事务咨询公司是劳务派遣单位
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第11题
中宏健康魔方重大疾病保险可搭配中宏附加百万无忧升级版医疗保险。当中宏健康魔方重大疾病保险的重大疾病保险金赔付之后,主险效力终止,中宏附加百万无忧升级版医疗保险的效力也随之终止()
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