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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-05
[判断题]

一般来说，人员招聘的来源可以分为学校与社会两个渠道（）

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第1题
一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。A．自我推荐与他人引荐 B．学校与社会 C．广告招聘

一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。

A．自我推荐与他人引荐

B．学校与社会

C．广告招聘与机构推荐

D．内部来源与外部来源

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第2题
一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构招聘

D.内部招聘与外部招聘

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第3题
招聘来源是能够发现具备资格的员工的地方。一般来说,人员的招聘的来源是()。

A.内部来源

B.外部来源

C.本地来源

D.外地来源

E.应往届毕业生

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第4题
在从外部招聘人员时,要保证招收人员的素质,就必须保证进行具有客观、可靠、公平、有效的人员筛选。一般来说,常用筛选技术大体可以分为()。

A.笔试

B.面试

C.纸笔类心理素质测评

D.行为模拟测试

E.智商测试

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第5题
社区课程资源是指社区内一切可以形成学校课程的因素来源与必要而直接的实施条件，包括素材性课程资源和促进课程实施的条件性课程资源。判断对错
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第6题
员工招聘的来源可以包括（)

A、学校

B、人才市场

C、部队转业军人

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第7题
外部选聘的来源可以大致分为()。

A.职业学校

B.学校与大学

C.失业者

D.转业军人

E.个体劳动者

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第8题
下列哪一项不属于外部招聘的具体来源（）

A.各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构

B.学校招聘

C.竞争对手与其他企业

D.社会招聘

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第9题
根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

A.内部招聘

B. 员工推荐

C. 外部招聘

D. 猎头公司

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第10题
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招募来源是（)。A．学校

某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招募来源是()。

A．学校招聘

B．竞争对手与其他单位

C．下岗失业

D．退伍军人

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第11题
饭店在进行招聘时，员工的来源渠道可以分为两大类：（）和（）
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