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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-06
[判断题]
所有引进的个人绩优代理人，自辅导期开始当月起，统一按照基本法标准进行晋升与维持考核（）
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第4题
关于新产品乐享健康双惠少儿版的投保规则，正确的是（）
A.双绩优代理人或高客金泰期间最高投保100万
B.非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保70万
C.双绩优代理人或高客常态期间最高投保70万
D.非双绩优代理人或普客常态期间最高投保70万
第5题
关于新产品乐享健康双惠成人版的投保规则，正确的是（）
A.18-50周岁双绩优代理人或高客金泰期间最高投保150万
B.18-50周岁非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保100万
C.51-70周岁双绩优代理人或高客金泰期间最高投保100万
D.51-70周岁非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保100万
第6题
自入司第13个月起，获取8000C档与1.5万C档必须为凤凰社/MDRT会员，个人创业发展奖与绩优月度津贴二者取高发放；获取5万C档必须为MDRT会员，与MDRT加佣二者取高发放（）
第10题
下列说法正确的是（）
A.2022年达标部组部组奖励可以兼得，但需考核主管个人继续率
B.若当前月是2月，客户经理A在自主经营的考核管理界面中，查询个人的考核预警结果，显示为佣金八折状态，表示A从4月起首期佣金1按照80%发放
C.继续率的计算范围不包含趸交件、犹豫期退保件、理赔终止件和追加保费
D.凤凰社会员享受绩优月度津贴仅考核当月出勤，不考核个人继续率
