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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-04-17
[多选题]

根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的

C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的

D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

E.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的

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匿名网友[119.***.***.131]选择了 A
1天前
匿名网友[160.***.***.85]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[121.***.***.198]选择了 E
1天前
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第1题
公职人员有下列()行为,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应予以相应政务处分。

A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金

B.按规定从事兼职活动

C.按规定举办会议

D.按规定的标准、范围进行公务接待

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第2题
公职人员的下列()行为,违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应视情节轻重,予以警告直至开除。①违背公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响②参与赌博③虐待、遗弃家庭成员④参与嫖娼

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第3题
根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()

A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义、官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的

E.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的

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第4题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有()行为的,予以撤职。

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的

D.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

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第5题
根据《公职人员政务处分法》,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职:()

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的

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第6题
公职人员梁某在疫情防控工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为,造成了不良后果,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应视情节轻重,予以警告直至开除的处分()
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第7题
根据《公职人员政务处分法》,公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分:()

A.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的

B.阻止他人检举、提供证据的

C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D.包庇同案人员的

E.胁迫、唆使他人实施违法行为的

F.拒不上交或者退赔违法所得的

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第8题

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列属于政务处分的种类是()。

A.警告

B.严重警告

C.暂停职务

D.停薪留职

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第9题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有下列()情形的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更①适用法律、法规确有错误的②对违法行为的情节认定确有错误的③政务处分不当的④违反法定程序,影响案件公正处理

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第10题
根据《公职人员政务处分法》,有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的,由其上级机关,主管部门,任免机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理:()

A.拒不执行政务处分决定的

B.拒不配合或者阻碍调查的

C.对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的

D.诬告陷害公职人员的

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第11题
根据《公职人员政务处分法》,政务处分种类有:()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

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