搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友wsxhill 发布时间:2022-01-07
[主观题]

管理“工作范围”一方面需要做到不少做,另一方面需要做到不多做。

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“管理“工作范围”一方面需要做到不少做,另一方面需要做到不多做。”相关的问题
第1题
案例四、建筑企业所需要的材料种类繁多,各品种材料的消耗量、占用资金和重要程度各 不相同,如果对所有材料同等看待,全面管控,一方面管理难度很大,另一方面经济上也 不合理。只有实行重点控制,做好材料入库、验收、保管、出库以及账务工作,才能达到 有效管理。根据背景资料回答下列问题。

根据性能要求,部分材料在保管时应通过密封与外界隔离,下列哪种性能材料不 需要进行隔离保管()。(单项选择题)

A.自燃

B.自爆

C.剧毒

D.老化

记账要求,保持账面整洁、完整,当记账有错误时,应该()。(单项选择题)

A.撕毁,重新补写

B.挖补涂改

C.使用褪色药水更改

D.在错误文字上划一条红线,上部另写正确文字,在红线处加盖记账员私章

下列属于材料入库凭证的有()。(多项选择题)

A.调拨单

B.验收单

C.入库单

D.加工单

E.惜用单

材料账册必须依据编定页数连续登记,不得隔行和跳行。()(判断题)

永续盘点必须做到当天收发,当天记账和登卡。()(判断题)

记账后,对账卡上的结存数要进行验算,即本项结存应等于()。(单项选择题)

A.上期结存十本项收入一本项发出

B.上期结存十本项收入十本项发出

C.上期结存一本项收入一本项发出

D.上期结存一本项收入十本项发出

点击查看答案
第2题
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理约谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语:"我们部门总共10个人,负责公司6个地区的销售工作,虽然公司为我们制定了具体量化的绩效指标,可是我们的员工天天加班加点,拼命工作,仍无法达到这些指标的要求。"财务部韩经理更是急不可待:"财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的,这些工作很难与创新能力等指标及其评定标准对应,而且要评价的指标太多太细,占用了大量的时间。此外,除了要求我给部门员工打分之外,还要让外部门的人也给他们打分,这样做是否恰当?一方面他们对我们部门的工作并不了解,另一方面财务工作经常会得罪人,让被得罪过的人考评我们,能保证公平吗?"听了大家的各种意见反馈,王总经理陷入了深深的思考之中。

从该案例中能得到的启示有()。

A. 工作任务越重,越应降低绩效考核的标准

B. 关键绩效指标的设置要遵循SMART原则

C. 绩效考核主体越多,反映的考核结果越全面

D. 绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解

点击查看答案
第3题
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理绮谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语:“我们部门总共10个人,负责公司6个地区的销售工作,虽然公司为我们制定了具体量化的绩效指标,可是我们的员工天天加班加点,拼命工作,仍无法达到这些指标的要求。”财务部韩经理更是急不可待:“财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的。这些工作很难与‘创新能力’等指标及其评定标准对应,而且要评价的指标太多太细,占用了大量的时间。此外,除了要求我给部门员工打分之外,还要让外部门的人也给他们打分,这样做是否恰当?一方面他们对我们部门的工作并不了解,另一方面财务工作经常会得罪人,让被得罪过的人考评我们,能保证公平吗?”听了大家的各种意见反馈,王总经理陷入.亍深深的思考之中。 根据以上资料,回答下列问题:

从销售部李经理的叙述中可以看出,该部门的绩效指标缺乏()A.相关性

B.可测量性

C.具体性

D.可实现性

财务部门绩效考核中存在的问题有()。A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责

B.对财务部门的考核指标太多太细,不能反映职能工作的重点

C.在财务部员工的考核主体中,不应包括财务部经理

D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性

从该案例中能得到的启示有()。A.工作任务越重,越应降低绩效考核的标准

B.关键绩效指标的设置要遵循SMART原则

C.绩效考核主体越多,反映的考核结果越全面

D.绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解

点击查看答案
第4题
了解客户需求,这里包括了解所有的项目细节,比如价格、项目周期、内容专业性、质量要求、是否需要排版印刷,以及是否还有其他要求等等信息。
点击查看答案
第5题
文宣类稿件需要注意语言表达风格是否通俗易懂、是否符合大众阅读习惯
点击查看答案
第6题
确认项目目标,基于沟通了解到的项目情况以及客户成本输出项目说明书
点击查看答案
第7题
项目说明书是在项目参与人之间确认或建立一个项目范围的共识,作为未来项目决策的文档基准。
点击查看答案
第8题
一个项目的“产品范围”既包括项目产品或服务的主体部分,也包括对于项目辅助部分工作范围的管理。
点击查看答案
第9题
以下哪几项属于常规笔译项目活动

A、译后处理

B、验收

C、成本控制

D、质控

点击查看答案
第10题
规划及分解项目通常包含以下哪几个环节

A、排列活动顺序

B、制定进度计划

C、译前译后处理

D、全文术语统一

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP