组经理A若当月直辖组FYC达成2万元且出勤及继续率达标,那么A可获得组创业发展奖()元
A.4400
B.4800
C.5000
D.6400
- · 有4位网友选择 A,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.4400
B.4800
C.5000
D.6400
A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力,每人100元
B.直辖组属员当月FYC达2M人力,每人200元
C.直辖组属员当月FYC达星级人力(含准收展员),每人300元
D.直辖组属员当月FYC达星级会员,每人400元
A.主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月FYC的一定比例,计发直接培育组津贴
B.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,分两次向该主管发放培育组经理奖
C.一处经理直接培育一组经理,该处经理可享受培育组津贴
D.主管直接培育出新团队,对培育者进行维持考核时,将直接培育团队业绩、人力、架构三种情况进行回算
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队
B.A的团队FYC含B的拟组建团队
C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队
D.A的团队FYC不含B的拟组建团队
A.个人累计FYC≥3600
B.直辖组累计FYC≥15000
C.直辖组累计有效人次≥18次
D.直辖组累计有效人次≥12次
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