题目内容
（请给出正确答案）
A.100以下
B.100～200人
C.200～250人
D.300～350人
E.300人以上
简答题官方参考答案
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更多“为有效落实医院感染防控措施，加强专业人才队伍建设和能力提升，( )张床应配备一位医院感染管理专职人员。”相关的问题
医院感染管理最有效的措施是
A、建立三级监控体系
B、设立医院感染管理科及专职人员
C、健全各项规章制度
D、切断感染链，如医院建筑、设施布局合理；定期检查各种规章制度落实情况；消毒灭菌效果监测；医院污物污水处理；合理使用抗感染药物
E、加强医院感染知识宣教，明确医务人员职责
医院感染管理最有效的措施是()
A．建立三级监控体系
B．设立医院感染管理科及专职人员
C．健全各项规章制度
D．切断感染链
E．加强医院感染知识宣教，明确医务人员职责
A.300张床位以上的医院设医院感染管理科
B.300张床位以下的医院应配备医院感染管理专职人员
C.医院感染管理专职人员的配备，1000张床位以上的大型医院不得少于5人，500张床位以上的医院不得少于3人
D.300张～500张床位的医院不得少于2人；300张床位以下的医院不少于1人
E.基层机构必须指定专人兼职负责医院感染管理工作
A.为避免医科室间相互感染，控制医院感染相关部门、科室之间的交流
B.有年度工作总结与计划，工作计划有效落实
C.开展的工作内容符合《医院感染管理办法》的要求和医院工作的需要
D.监督医院感染相关部门、科室的医院感染管理职责与落实
E.专职人员每年参加医院感染管理及相关学科知识的培训
A.建立并落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范
B.按照医院感染控制原则设置工作流程
C.通过有效的环境卫生学监测和医疗设备消毒灭菌等措施，减少发生感染的危险
D.应当保持空气清新与流通
医院感染管理专职人员的配备，300张～500张床位的医院不得少于（）
A．1人
B．2人
C．3人
D．4人
E．5人
A.职称晋升没有相应的专业
B.不公平待遇长年得不到解决，严重挫伤了专职人员工作积极性
C.医院感染没有专项资金，阻碍了专业的发展
D.医院感染专职人员的福利待遇未受到应有的重视
E.一些医院未遵循《医院感染管理办法》要求，落实专职人员的编制和聘任
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