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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-28
[单选题]

在矩阵型组织中,刚刚传达了评价级别,其中一位团队成员获得了意想不到的低绩效评价,这位团队成员现在失去动力,影响到项目工作。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么()

A.与职能经理协商评价

B.与职能经理协作对团队进行评价

C.为职能经理执行整体性评价

D.允许职能经理全权负责团队评价

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匿名网友[143.***.***.171]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“在矩阵型组织中,刚刚传达了评价级别,其中一位团队成员获得了意想不到的低绩效评价,这位团队成员现在失去动力,影响到项目工作。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么()”相关的问题
第1题
矩阵型的组织有以下四种类型,其中()组织保持了较多的职能型组织特征,项目负责人扮演的是协调者、协助者的角色。

A.弱型矩阵

B.强型矩阵

C.平衡型

D.复合型

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第2题
()组织结构强调工作部门的级别,主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中,一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权,而不管其是否是直接下级还是间接下级;而作为下级,要接受不同的多个上级功能部门的领导。

A.直线型

B.功能型

C.职能型

D.矩阵型

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第3题
刚刚起步的电商企业一时间难以建立完整的、独立的电子商务部门,那么按照矩阵型组织结构组建团队比较合适。()
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第4题
在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。

A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜

B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜

C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜

D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜

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第5题
在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(26)最好地描述了该项目经理的权力。

A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜

B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜

C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜

D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜

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第6题
在考虑了多方因素后,下列企业分别确定了相应的组织结构,其中合理的有()。

A.甲服装企业需要紧追时尚潮流,因此制定了分权式结构

B.乙传统小吃连锁店为了保证口味正宗,因此采用了严格的常规的组织结构

C.丙广告公司一向以接项目为生,因此经常组成临时性的矩阵结构

D.丁企业是一家制造企业,主要采用批量化技术生产,因此采用了纵长型、集中的组织结构

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第7题
在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥专家的作用,但会出现多头领导,不利于统一指挥的组织结构是()。

A.矩阵型

B.网络型

C.事业部型

D.职能型

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第8题
下列关于矩阵型组织结构的描述正确的是()。 A.矩阵型组织结构结合了职能型和线性组

下列关于矩阵型组织结构的描述正确的是()。

A.矩阵型组织结构结合了职能型和线性组织结构的优点。

B.矩阵型组织结构中指令源是唯一的。

C.在矩阵型组织结构成员只向项目经理负责。

D.矩阵型组织结构只适合大型的项目管理。

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第9题
在旅游企业市场营销组织模式中,结合了产品型和职能组织模式两者的优势,强调总部协调、既分工又合作的组织模式是()。

A.职能型

B.产品管理型

C.地区型

D.矩阵型

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第10题
()组织结构的特点是在企业中设置了两套系统,一套是按命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按专业化原则组织的管理职能系统。

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线——职能型

D.网络型

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