法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
A.法定休假日;支付不低于工资的百分之一百
B. 法定休假日;支付不低于工资的百分之二百
C. 休息日;支付不低于工资的百分之三百
D. 法定休假日;支付不低于工资的百分之三百
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A、百分之一百五;
B、百分之二百;
C、百分之三百。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
A 一百
B 一百五十
C 二百
D 三百
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资
A、百分之一百
B、百分之一百五十
C、百分之二百
D、百分之三百
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