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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-06-01
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因客服人员紧缺,且业务技能层次不齐,暂不提供铁路客服上门受理客户运输需求()

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第1题
员工考核中的业务技能考核是对客服代表()、系统操作、()等技能进行考核。
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第2题
人员排班的作用以下哪些说法是正确的?()

A.提升员工服务技能

B.规范员工的考勤管理

C.保障客服业务不间断运营

D.提高人员的工作效率

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第3题
影响客服中心服务水平的因素有()

A.座席代表的技能

B. 客户咨询或办理业务的种类

C. 呼出呼入业务比例

D. 考核指标导向

E. 在线主动服务的程度

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第4题
失业保险技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)倾斜。()

失业保险技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)倾斜。()

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第5题
客服中心的业务培训多以新业务、()等方面为主,技能方面可结合()组织。
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第6题
作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经()。A.专业培训

作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经()。

A.专业培训

B.考试合格

C.技能培训

D.现场实习

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第7题
组织中战略计划的开发分为三个层次:组织或企业层次,业务层次,技能层次。()
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第8题
3. 作为出色的客服人员,沟通也是重要技能之一。()
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第9题
电气作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质熟悉《电力安全生产规程》的相关部分
。()

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第10题
在操作人员和专业人员层次上,工作绩效的主要特点是()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技

在操作人员和专业人员层次上,工作绩效的主要特点是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第11题
作业人员的基本条件之一:具备必要的电气知识和业务技能,且按(),熟悉电力安全工作规程的()部分,并经考试合格。
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